โปรแกรมฝ่ายบุคคลสามารถปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ได้โดยใช้เครื่องมือ AI เครื่องมือเหล่านี้สามารถช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้ ให้พวกเขามีความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับวัฒนธรรมของบริษัท และช่วยให้พวกเขาจัดการเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรพิจารณาใช้ซอฟต์แวร์ AI เพื่อสร้างฐานข้อมูลของชุดทักษะและประสบการณ์ของพนักงานทั้งหมด เพื่อให้พวกเขารู้ว่าทักษะใดที่พวกเขาต้องการในตำแหน่งใด
โปรแกรมฝ่ายบุคคลได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ของ HR พวกเขาได้รับการออกแบบมาเพื่อทำให้กระบวนการจ้างงาน การฝึกอบรม และการรักษาพนักงานง่ายขึ้นสำหรับบริษัท พวกเขาสามารถช่วยให้บริษัทจ้างและรักษาพนักงานไว้ได้ด้วยการจัดหาเครื่องมือและทรัพยากรที่หลากหลาย ซึ่งจะทำให้กระบวนการง่ายขึ้นสำหรับพวกเขา โปรแกรม HR ยังให้โอกาสในการฝึกอบรมที่สามารถช่วยให้พนักงานพัฒนาทักษะและทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลมากขึ้น
โปรแกรมฝ่ายบุคคลยังได้รับการออกแบบมาเพื่อทำให้กระบวนการจ้างงาน การฝึกอบรม และการรักษาพนักงานง่ายขึ้นสำหรับบริษัทด้วยการจัดหาเครื่องมือต่างๆ เช่น แพลตฟอร์มประกาศรับสมัครงาน ซอฟต์แวร์การเตรียมความพร้อมให้กับพนักงาน ซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงาน ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพ ซอฟต์แวร์การจัดหาผู้มีความสามารถ เป็นต้น
โปรแกรมฝ่ายบุคคลได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ของ HR พวกเขาสามารถช่วยเหลือทีม HR ได้หลายวิธี เช่น:
- อัตโนมัติและทำให้กระบวนการสรรหาบุคลากรคล่องตัว
- ให้วิธีง่ายๆ ในการสมัครงานกับพนักงาน
- ช่วยให้ทีม HR ตัดสินใจได้ดีขึ้นเกี่ยวกับกำลังคนโดยให้บริการวิเคราะห์ข้อมูล
- การปรับปรุงกระบวนการจัดการประสิทธิภาพ
หน้าแรก
ข้อมูลท่องเที่ยว
เดือนนี้เที่ยวไหนดี
รายชื่อสมาชิก
ช่วยเหลือ
/
โปรแกรมฝ่ายบุคคลช่วยลดขั้นตอนการทำงานของ HR ได้อย่างไร
